主将のリーダーシップ尺度（吉村，2005）

※項目内容など尺度の詳細につきましては、引用文献および関連文献に示した文献などでご確認ください。

主将のリーダーシップを測定するための尺度である。

• 20項目
• 件法数、回答形式については引用文献および関連論文に示した文献でご確認ください。

• 技術指導
• 人間関係調整
• 統率
• 圧力

• 引用文献および関連論文に示した文献でご確認ください。

• 引用文献および関連論文に示した文献でご確認ください。

• 堀　洋道 （監）・松井　豊 （編）・ 宮本聡介 （編）（2011）心理測定尺度集VI　現実社会とかかわる＜集団・組織・適応＞　サイエンス社.

• 吉村　斉（2005）部活動への適応感に対する部員の対人行動と主将のリーダーシップの関係　教育心理学研究, 53, 151-161.

• 堀　洋道 （監）・ 山本 真理子（編）（2001）心理測定尺度集I　人間の内面を探る＜自己・個人内過程＞　サイエンス社
• 堀　洋道 （監）・ 吉田富二雄（編）（2001）心理学測定尺度II　人間と社会のつながりをとらえる＜対人関係・価値観＞　サイエンス社
• 堀　洋道 （監）・松井　豊 （編）（2001）心理測定尺度III　心の健康をはかる＜適応・臨床＞　サイエンス社
• 堀　洋道（監）・櫻井茂男（編）・松井　豊（編集）（2007）心理測定尺度集IV　子どもの発達を支える＜対人関係・適応＞　サイエンス社
• 堀　洋道（監）・吉田 富二雄（編）・宮本聡介（編）（2011）心理測定尺度集V　個人から社会へ＜自己・対人関係・価値観＞　サイエンス社
• 堀　洋道 （監）・松井　豊 （編）・ 宮本聡介 （編）（2011）心理測定尺度集VI　現実社会とかかわる＜集団・組織・適応＞　サイエンス社